Cara Membuat Surat Lamaran Kerja & Contoh Surat Lamaran Kerja
Sebelum melamar kerja di suatu perusahaan, tentu kita harus memberikan surat lamaran dulu pada perusahaan tersebut. Membuat Surat Lamaran Kerja memang tidaklah sulit namun kita membutuhkan waktu
untuk dapat merangkai kata demi kata, serta menentukan maksud dan tujuan surat
secara jelas sehingga menarik pihak HRD.
Untuk itu Anda perlu mengetahui cara, serta apa saja yang dilakukan dalam membuat Surat Lamaran Kerja supaya surat yang kita buat bisa di katakan baik, sehingga pihak perusahaan yang kita tuju tertarik.
Untuk itu Anda perlu mengetahui cara, serta apa saja yang dilakukan dalam membuat Surat Lamaran Kerja supaya surat yang kita buat bisa di katakan baik, sehingga pihak perusahaan yang kita tuju tertarik.
Surat Lamaran Kerja telah
memiliki sistematika yang baku, maka Anda perlu mengetahui seperti apa sistematika tersebut. Berikut ini sistematika dalam membuat surat lamaran kerja;
- Tempat dan tanggal pembuatan surat
- Nama perusahaan yang dilamar
- Pembuka surat
- Kata pembuka
- Biodata diri pelamar
- Informasi nilai plus yang dimiliki pelamar
- Harapan pelamar untuk diterima kerja
- Kata penutup
- Nama dan tanda tangan
Pergunakan Bahasa yang Baik
dan Benar
Dalam menulis Surat Lamaran Kerja
haruslah menggunakan bahasa yang baik dan benar, maksudnya gunakan bahasa yang
sopan bukan menggunakan bahasa gaul. Karena surat ini bersifat formal dan ditujukan
kepada institusi formal.
Tulislah dengan Rapih
Ketika kita sekolah SMA dulu
dalam pelajaran Bahasa Indonesia kita diajarkan menulis Surat Lamaran Kerja
secara manual, maka saat ini dengan kemajuan teknologi maka kebanyakan orang
menulis dengan menggunakan komputer dan di print out sehingga terlihat lebih
rapih.
Namun sebelum Anda melamar pekerjaan, perlu Anda mengetahui Surat Lamaran apa yang diminta oleh pihak Perusahaan, apakah manual atau komputer. Karena saat ini masih ada perusahaan yang mensyaratkan penulisan Surat Lamaran Kerja secara manual, hal itu diperuntukkan untuk menilai kepribadian seseorang melalui tulisan manual yang dibuatnya.
Namun sebelum Anda melamar pekerjaan, perlu Anda mengetahui Surat Lamaran apa yang diminta oleh pihak Perusahaan, apakah manual atau komputer. Karena saat ini masih ada perusahaan yang mensyaratkan penulisan Surat Lamaran Kerja secara manual, hal itu diperuntukkan untuk menilai kepribadian seseorang melalui tulisan manual yang dibuatnya.
Jangan lupa menyiapkan
lampiran persyaratan yang dibutuhkan
Setiap perusahaan memiliki
kebijakan masing-masing mengenai persyaratan yang harus dilengkapi
oleh pencari kerja.
Persyaratan merupakan salah satu
aspek penilaian yang bersifat penting. Oleh sebab itu Anda wajib
mempersiapkannya sebaik mungkin, jika perlu Anda lampirkan sertifikat pendukung
yang dapat menjadi nilai tambah bagi Anda.
Di dalam Surat Lamaran Kerja
terdapat tiga bagian, yaitu:
- Bagian pembuka
- Bagian isi
- Bagian Penutup
Untuk contoh Surat Lamaran Kerja Silahkan Download di sini : (Doc. Surat Lamaran Kerja)
Pada bagian ini Anda dapat
menuliskan sumber informasi yang Anda dapatkan mengenai pekerjaan yang Anda
lamar dan juga berisi tentang posisi yang akan Anda lamar.
Bagian Isi
Pada bagian ini Anda menuliskan
tentang biodata diri Anda serta informasi bahwa Anda telah memenuhi persyaratan
yang diminta oleh pihak perusahaan. Biodata tersebut berisi nama lengkap,
tempat tanggal lahir, usia dan lain-lain.
Bagian Penutup
Dalam bagian ini berisikan
tentang harapan si pelamar agar dapat diberikan kesempatan untuk diterima dan
diberikan kesempatan mengikuti proses seleksi selanjutnya yaitu wawancara. Dan
juga di bagian ini berisi tentang ucapan terimakasih.
CONTOH SURAT LAMARAN KERJA
Depok, 25 Januari 2016
Depok, 25 Januari 2016
Kepada Yth. HRD
PT. Naafi
Nusantara
Jl.
Pengasinan Raya No.89
Sawangan –
Depok
Dengan hormat,
Sesuai dengan informasi yang saya
terima tentang adanya lowongan kerja pada PT. Naafi Nusantara dari Koran
Detikcom. Saya bermaksud untuk melamar pekerjaan dan bergabung dalam perusahaan
yang Bapak/Ibu pimpin.
Adapun bagian pekerjaan yang saya maksud adalah bagian
Staff Administrasi dengan kode (SA).
Berikut ini adalah biodata
singkat saya:
Nama : De Bruyne
Tempat/tgl
lahir : London, 30 Mei
1989
Pendidikan
terakhir : S1 – Manajemen
Alamat :
Jl. Segar Cemerlang, Jakarta Selatan
Nomor Hp :
08129878xxxx
Status :
Lajang
Dan saat ini saya merupakan fresh
graduate yang memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan baik, ilmu komputer
serta mampu bekerjasama dalam team.
Sebagai bahan pertimbangan, saya
lampirkan:
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Foto kopi Ijazah S1
3. Foto kopi transkrip nilai
4. Foto kopi sertifikat
5. Pas Foto terbaru
Tentunya saya sangat berharap
untuk dapat diberikan kesempatan wawancara di perusahaan Bapak/Ibu untuk dapat
menjelaskan secara rinci tentang potensi dan kemampuan yang saya miliki.
Demikian surat lamaran ini, saya ucapkan terimakasih atas perhatian Bapak/Ibu.
Hormat saya,
De Bruyne
Demikian contoh surat lamaran kerja yang kami contohkan, semoga bermanfaat.
Demikian surat lamaran ini, saya ucapkan terimakasih atas perhatian Bapak/Ibu.
Hormat saya,
De Bruyne
Demikian contoh surat lamaran kerja yang kami contohkan, semoga bermanfaat.